质量管理体系认证是一种，以确定组织是否具备有效的质量管理体系。这种认证可以通过对组织的质量管理相关文件、流程和实际运作进行评估和审核来实现。获得质量管理体系认证意味着组织已经达到了国际质量管理标准的要求，并能够不断改进和提量管理能力。质量管理体系认证能够增强组织的竞争力，提高产品和服务的质量，增加顾客的信任和满意度。
ISO 9001体系认证是指一个组织按照ISO 9001标准建立和实施质量管理体系，并通过立第三方机构的审核和认证，证明其体系符合ISO 9001标准的要求。ISO 9001质量管理体系认证对组织具有以下功能：
1. 提升质量管理：ISO 9001认证要求组织建立和实施一套科学、规范的质量管理体系，使组织能够有效控制和管理产品和服务的质量，提量管理水平。
2. 增强客户满意度：ISO 9001认证鼓励组织根据客户要求和期望制定质量策划，并持续改进质量管理体系，以满足客户需求，提供满意的产品和服务。
3. 管理流程优化：ISO 9001认证要求组织建立和优化各个流程，从而提高工作效率、降、减少资源浪费，并通过记录和追踪数据来持续改进流程。
4. 增强市场竞争力：ISO 9001认证是国际的质量管理体系认证，获得认证可以提升组织的声誉和信誉，增强市场竞争力，开拓国内外市场。
5. 促进持续改进：ISO 9001认证要求组织不断分析和评估质量管理体系的运行情况，并通过内部和外部审核，持续改进和优化体系，实现持续改进的目标。
总之，ISO 9001体系认证的功能是帮助组织建立高效的质量管理体系，提升产品和服务的质量，满足客户需求，提高市场竞争力，并不断实现持续改进。

ISO体系认证办理费用的作用主要有以下几点：
1. 环境调查与评估费用：ISO体系认证需要对组织的运营环境进行调查与评估，这就需要花费一定的费用来进行的环境调查与评估工作。
2. 培训与咨询费用：为了使组织能够满足ISO体系认证的要求，通常需要进行相关培训与咨询。这些费用包括培训师费用、培训材料费用以及咨询顾问费用等。
3. 文件编制与审核费用：ISO体系认证需要组织编制一系列文件来满足标准要求，并且这些文件需要经过审核。编制与审核文件的过程都需要一定的费用支出。
4. 认证机构评审费用：ISO体系认证需要由立的认证机构进行评审，并对组织进行认证。这就需要支付认证机构的评审费用。
5. 认证证书费用：成功通过ISO体系认证后，组织需要支付认证机构颁发的认证证书费用。
ISO体系认证办理费用的作用是用于支持环境调查与评估、培训与咨询、文件编制与审核、认证机构评审以及认证证书的发放等一系列活动，以确保组织能够达到ISO体系认证的要求。

ISO体系认证的主要功能包括以下几个方面：
1. 提升企业形象：ISO体系认证可以证明企业在质量管理、环境管理、职业健康安全管理等方面具备标准要求，增强企业的信誉度和竞争力。
2. 优化管理流程：通过ISO认证，企业需要按照标准要求进行严格的管理流程规范化，帮助企业优化内部管理，提高工作效率和生产质量。
3. 提供法律合规保障：ISO认证涉及的标准通常与法律法规要求相一致，认证可以帮助企业确保在合规范围内运营，降低法律风险。
4. 开拓国内外市场：许多和企业在进行采购或合作时，要求供应商具有ISO认证，这会帮助企业进入国内外市场，提升商机和竞争力。
5. 持续改进和创新：ISO认证要求企业建立持续改善的机制，帮助企业不断优化产品和服务，增强创新意识和竞争力。
需要注意的是，不同的ISO标准可能有其特定的功能和目的，企业在选择是否申请ISO认证时应结合自身需求和市场情况进行权衡。

ISO 14001环境管理体系认证是一种，旨在帮助组织有效管理和改善其环境绩效。这项认证的主要功能包括以下几个方面：
1. 评估环境影响：ISO 14001认证要求组织对其运营过程中的环境影响进行评估，并确定可能存在的环境风险。
2. 制定环境政策和目标：认证要求组织建立和实施一套适应其实际情况的环境政策和目标，并将其融入到组织的经营管理中。
3. 确保法规合规：认证要求组织确保其在环境方面的行为符合当地和国际的环境法规要求，以减少环境污染和生态破坏。
4. 持续改进环境绩效：认证要求组织采取一系列的措施，包括监测、评估和审查等，以确保其环境管理体系的持续改进和成效。
5. 提升公众信任：ISO 14001认证是一种国际上广泛认可的环境管理体系认证，通过获得该认证，组织能够向公众和客户展示其对环境保护的承诺和努力。
ISO 14001环境管理体系认证可以帮助组织有效管理环境风险，遵守法规要求，提升环境绩效，并提升公众对组织的信任和形象。
ISO 45001是一项关于职业健康安全管理体系的，适用于所有组织，无论其规模和行业。无论是国际大型企业还是小型企业，无论从事制造业、服务业还是公共部门，都可以对其职业健康安全管理体系进行认证。
ISO 45001可用于指导组织建立和实施职业健康安全管理体系，确保组织能够有效地识别和控制与工作相关的风险，保护员工免受职业伤害和健康问题的影响。ISO 45001还可以帮助组织提高员工满意度和幸福感，改善工作场所环境，并促进组织的可持续发展。
总之，ISO 45001适用于组织，帮助其改善职业健康安全管理，保护员工的健康和安全。