ISO45001是化组织（ISO）制定的关于职业健康安全管理体系的标准。它用于指导组织在管理职业健康安全方面采取的措施，并通过持续改进不断提高职业健康安全绩效。ISO45001标准包括了职业健康安全政策、管理责任、风险评估、培训、沟通、员工参与等方面的要求，帮助组织建立健全的职业健康安全管理体系。通过遵循ISO45001标准，组织可以有效预防职业健康安全风险，保护员工的健康与安全，并提升组织的整体绩效。
ISO9001体系认证的作用可以总结为以下几点：
1. 提高组织的管理水平：ISO9001体系认证要求组织建立一套科学、系统的质量管理体系，通过明确岗位职责、流程控制、质量目标等，有效提高组织的管理水平。
2. 优化业务流程：ISO9001体系认证要求组织对各个关键业务流程进行评估和优化，以提高效率和质量，减少资源的浪费，从而为客户提供的产品和服务。
3. 增强竞争力：ISO9001体系认证是的质量管理标准，取得认证可以增强组织在国内外市场的竞争力，提升客户对组织的信任度和认可度。
4. 提高客户满意度：ISO9001体系认证要求组织建立客户满意度调查和反馈机制，通过了解客户需求、改进产品和服务，提高客户满意度，增加重复购买和口碑。
5. 促进持续改进：ISO9001体系认证要求组织进行内部和外部的质量审核，以及定期的管理评审，以推动持续改进和不断提高组织的质量管理水平。
总的来说，ISO9001体系认证可以帮助组织建立规范化的管理体系，增强竞争力，提高客户满意度，促进持续改进，从而实现质量管理的良性循环。

ISO45001职业健康安全管理体系具有以下功能：
1. 建立和维护职业健康安全政策：确定组织的职业健康安全目标和政策，并确保其与组织的核心价值和业务目标相一致。
2. 风险评估和控制：识别、评估和控制与工作相关的职业健康安全风险，采取合适的控制措施来减少或消除这些风险。
3. 法律遵从性：确保组织符合适用的职业健康安全相关法律法规、政策和规定。
4. 培训和意识提高：提供必要的培训和教育，以确保员工了解和理解职业健康安全的重要性，并提高他们的职业健康安全意识。
5. 过程监督和改进：监控和测量职业健康安全绩效，并通过适当的改进措施持续改进职业健康安全管理系统。
6. 外部沟通和合作：与各利益相关方（如员工、供应商、客户等）进行沟通和合作，共同推动职业健康安全的持续改进。
总体而言，ISO45001职业健康安全管理体系旨在为组织提供一个完善的框架，以确保员工在工作环境中的安全和健康。它有助于预防工作事故和职业病的发生，提高员工的工作满意度和生产效率。

ISO体系认证的主要功能包括以下几个方面：
1. 提升企业形象：ISO体系认证可以证明企业在质量管理、环境管理、职业健康安全管理等方面具备标准要求，增强企业的信誉度和竞争力。
2. 优化管理流程：通过ISO认证，企业需要按照标准要求进行严格的管理流程规范化，帮助企业优化内部管理，提高工作效率和生产质量。
3. 提供法律合规保障：ISO认证涉及的标准通常与法律法规要求相一致，认证可以帮助企业确保在合规范围内运营，降低法律风险。
4. 开拓国内外市场：许多和企业在进行采购或合作时，要求供应商具有ISO认证，这会帮助企业进入国内外市场，提升商机和竞争力。
5. 持续改进和创新：ISO认证要求企业建立持续改善的机制，帮助企业不断优化产品和服务，增强创新意识和竞争力。
需要注意的是，不同的ISO标准可能有其特定的功能和目的，企业在选择是否申请ISO认证时应结合自身需求和市场情况进行权衡。

ISO体系认证办理费用的特点可以总结为以下几点：
1. 费用根据不同的ISO认证标准和认证机构而异：ISO体系认证标准有很多种，如ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证等，每种认证标准的要求和复审周期不同，因此相应的办理费用也会有所区别。同时，不同的认证机构也会制定不同的收费标准，这也导致了费用的变化。
2. 费用涵盖多个方面的支出：ISO体系认证办理费用通常包括以下几个方面的支出：审核费用、认证费用、培训费用、文件和资料准备费用等。需要注意的是，随着企业规模和认证范围的增加，费用也会相应增加。
3. 一次性和持续性费用：ISO体系认证的办理费用通常包括一次性费用和持续性费用。一次性费用包括审核费用和认证费用，而持续性费用包括后续的维护和复审费用。需要注意的是，持续性费用是要在每年进行维护和复审时支付的。
4. 费用与认证效益相对应：ISO体系认证的办理费用可能比较昂贵，但认证带来的效益也是相对较大的。通过ISO体系认证，企业可以提高管理水平、提升产品质量、降低生产成本、增加客户信任等，从长远来看，这些效益可以弥补认证的费用。
需要注意的是，以上只是一般情况下ISO体系认证办理费用的特点，具体的费用还是要根据企业的具体情况和认证机构的要求来确定。
三体系认证适用范围主要指的是对于企业的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的认证。具体包括以下方面：
1. 质量管理体系认证：主要关注企业的产品质量管理，包括质量策划、质量控制、质量评估等方面。
2. 环境管理体系认证：主要关注企业的环境保护和可持续发展，包括环境政策、环境目标、环境影响评价等方面。
3. 职业健康安全管理体系认证：主要关注企业的员工职业健康安全保护，包括危险识别、风险评估、应急管理等方面。
这些认证标准都是的，适用于各个行业和企业规模。通过三体系认证可以提高企业的管理水平和竞争力，增强消费者和合作伙伴的信任度。