ISO体系认证是指化组织（ISO）发布的一系列的认证。办理ISO体系认证需要以下几个步骤：
1. 确定需要认证的ISO标准：根据自己所处的行业和组织的特点，选择适合的ISO标准，例如ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系等。
2. 准备文件和制定管理体系：根据所选ISO标准，准备相应的文件和制定管理体系，包括政策、程序、工作指导书等。
3. 建立实施和监控体系：按照管理体系文件和相关程序，进行实施和监控，确保符合ISO标准的要求。
4. 内部审核：进行内部审核，评估组织的管理体系是否符合ISO标准的要求，并进行纠正和改进。
5. 选择认证机构：选择一家合适的认证机构，根据其要求准备相关文件和材料。
6. 外部审核：由认证机构的审核员进行外部审核，评估组织的管理体系是否符合ISO标准的要求。
7. 认证决定：根据外部审核的结果，认证机构将做出认证决定，如果符合要求，则颁发ISO体系认证证书。
需要提醒的是，ISO体系认证是一个持续改进的过程，组织应不断完善和更新管理体系，以确保持续符合ISO标准的要求。认证机构会定期进行监督审核，确认认证组织是否持续符合ISO标准的要求。
ISO体系认证办理费用的作用主要有以下几点：
1. 环境调查与评估费用：ISO体系认证需要对组织的运营环境进行调查与评估，这就需要花费一定的费用来进行的环境调查与评估工作。
2. 培训与咨询费用：为了使组织能够满足ISO体系认证的要求，通常需要进行相关培训与咨询。这些费用包括培训师费用、培训材料费用以及咨询顾问费用等。
3. 文件编制与审核费用：ISO体系认证需要组织编制一系列文件来满足标准要求，并且这些文件需要经过审核。编制与审核文件的过程都需要一定的费用支出。
4. 认证机构评审费用：ISO体系认证需要由立的认证机构进行评审，并对组织进行认证。这就需要支付认证机构的评审费用。
5. 认证证书费用：成功通过ISO体系认证后，组织需要支付认证机构颁发的认证证书费用。
ISO体系认证办理费用的作用是用于支持环境调查与评估、培训与咨询、文件编制与审核、认证机构评审以及认证证书的发放等一系列活动，以确保组织能够达到ISO体系认证的要求。

ISO45001职业健康安全管理体系具有以下功能：
1. 建立和维护职业健康安全政策：确定组织的职业健康安全目标和政策，并确保其与组织的核心价值和业务目标相一致。
2. 风险评估和控制：识别、评估和控制与工作相关的职业健康安全风险，采取合适的控制措施来减少或消除这些风险。
3. 法律遵从性：确保组织符合适用的职业健康安全相关法律法规、政策和规定。
4. 培训和意识提高：提供必要的培训和教育，以确保员工了解和理解职业健康安全的重要性，并提高他们的职业健康安全意识。
5. 过程监督和改进：监控和测量职业健康安全绩效，并通过适当的改进措施持续改进职业健康安全管理系统。
6. 外部沟通和合作：与各利益相关方（如员工、供应商、客户等）进行沟通和合作，共同推动职业健康安全的持续改进。
ISO45001职业健康安全管理体系旨在为组织提供一个完善的框架，以确保员工在工作环境中的安全和健康。它有助于预防工作事故和职业病的发生，提高员工的工作满意度和生产效率。

ISO 14001环境管理体系认证的作用是帮助组织建立和改进环境管理体系，以实现可持续发展和环境保护的目标。具体作用包括：
1. 提高环境管理水平：ISO 14001认证要求组织建立适应自身环境风险的管理体系，从而提升对环境方面的管理能力。
2. 减少环境负担：通过识别和评估环境方面的风险和影响，组织可以采取相应的措施来减少或消除对环境的不良影响。
3. 满足法律法规要求：ISO 14001认证可以帮助组织确保符合适用的环境法律法规要求，避免环境违规行为带来的法律风险。
4. 增强竞争力：ISO 14001认证是的环境管理标准，认证可以提升组织的形象和信誉，提高客户对组织的认可度，从而增强竞争力。
ISO 14001环境管理体系认证有助于组织实现可持续发展，在经营活动中更加注重环境保护，提别方上的环境整体素质。

质量管理体系认证的主要功能有以下几个：
1. 提升产品或服务质量：质量管理体系认证可以帮助组织建立一套具有国际认可的质量管理体系，通过规范化的流程与方法来管理产品或服务的质量，从而提升其质量水平。
2. 精细化管理：质量管理体系认证要求组织制定详细的质量管理手册、程序和操作指南等文件，明确标准、要求和流程，并通过内部审核和管理评审等手段，实现对整个生产过程的细致管理。
3. 提高客户满意度：质量管理体系认证有助于组织建立健全的客户需求分析、产品设计与开发、质量控制和售后服务等环节，以满足客户的需求，提高客户对产品或服务的满意度，增强客户对企业的信任度。
4. 增强企业信誉度：质量管理体系认证可以证明企业具备一定的质量管理能力和责识，使企业在市场上具备竞争优势，提升企业的信誉度和品牌形象。
5. 强化质量责任和持续改进：质量管理体系认证要求组织建立质量策划、质量目标和质量绩效评估等机制，促使企业高层对质量问题负起责任，并通过不断的内部审核和改进措施来持续改进和提升质量。
质量管理体系认证可以使企业建立起一套科学、规范且可持续的质量管理体系，提升产品或服务的质量，加强企业内外部对质量的关注和控制，提高客户满意度，增强企业竞争力和品牌形象。
ISO 45001是一项关于职业健康安全管理体系的，适用于所有组织，无论其规模和行业。无论是国际大型企业还是小型企业，无论从事制造业、服务业还是公共部门，都可以对其职业健康安全管理体系进行认证。
ISO 45001可用于指导组织建立和实施职业健康安全管理体系，确保组织能够有效地识别和控制与工作相关的风险，保护员工免受职业伤害和健康问题的影响。ISO 45001还可以帮助组织提高员工满意度和幸福感，改善工作场所环境，并促进组织的可持续发展。
ISO 45001适用于组织，帮助其改善职业健康安全管理，保护员工的健康和安全。